| AFP | Comisión (%) | Afiliados (aprox.) | Rentabilidad Real Promedio |
|---|---|---|---|
| Habitat | 0.77% | 2.8 millones | 8.2% anual |
| Cuprum | 0.95% | 1.9 millones | 8.1% anual |
| PlanVital | 1.16% | 1.6 millones | 7.9% anual |
| Modelo | 1.44% | 800,000 | 8.0% anual |
| Capital | 1.45% | 1.4 millones | 7.8% anual |
| Provida | 1.54% | 2.0 millones | 7.7% anual |
| Fondo | Riesgo | % Renta Variable | Recomendado para |
|---|---|---|---|
| Fondo A | Alto | 60-80% | Menores de 35 años |
| Fondo B | Medio-Alto | 40-60% | 35-50 años |
| Fondo C | Medio | 15-40% | 50-60 años |
| Fondo D | Bajo | 5-15% | Cerca de jubilación |
| Fondo E | Muy Bajo | 0-5% | Jubilados |
Requisitos:
Beneficiarios:
Fórmula APS: Garantiza pensión mínima de $206,173 + complemento según pensión autofinanciada
Chile tiene un sistema de capitalización individual donde cada trabajador tiene una cuenta personal en una AFP. Los aportes se invierten en fondos de pensiones y generan rentabilidad para financiar la futura pensión.
| Tipo | Hombres | Mujeres |
|---|---|---|
| Edad Normal | 65 años | 60 años |
| Anticipada | Antes de 65 | Antes de 60 |
| Requisito Anticipada | Pensión ≥ 80% PMA y ≥ 70% últimos 10 años | |
Los expertos recomiendan una tasa de reemplazo del 70% de tu sueldo. Para lograr esto, además del 10% obligatorio, deberías ahorrar entre 5-10% adicional en APV o ahorro voluntario.
Sí, con pensión anticipada si tu pensión calculada es ≥80% de la PMA (Pensión Máxima con Aporte Solidario) y ≥70% del promedio de tus últimos 10 años de ingresos. Es complejo y poco común.
Sin 20 años de cotizaciones no accedes al Aporte Previsional Solidario, pero sí a la Pensión Básica Solidaria si cumples los demás requisitos socioeconómicos.
Puedes cambiar hasta 2 veces al año sin costo. Compara la comisión anual y la rentabilidad histórica. Una diferencia de 0.5% en comisión puede significar una diferencia importante en tu pensión final.
Retiro programado: mantienes la propiedad del dinero pero la pensión puede bajar. Renta vitalicia: pensión fija de por vida pero pierdes la herencia. Muchos eligen modalidad mixta.
El sistema de pensiones chileno es de capitalización individual: cada trabajador cotiza 10% de su sueldo imponible en una cuenta personal en una AFP. Estos fondos se invierten en instrumentos financieros para generar rentabilidad. Al jubilar, el saldo acumulado (cotizaciones + rentabilidad - comisiones) se usa para financiar la pensión mediante retiro programado o renta vitalicia.
Edad legal: 65 años hombres, 60 años mujeres. Pensión anticipada: posible con saldo suficiente para pensión ≥70% del promedio de ingresos últimos 10 años y ≥150% de Pensión Básica Solidaria. Se requiere haber cotizado al menos 10 años para acceder al Pilar Solidario (aporte estatal para pensiones bajas).
Es el aporte del Estado para complementar pensiones bajas. Incluye: Pensión Básica Solidaria (PBS) para quienes no tienen fondos suficientes, y Aporte Previsional Solidario (APS) para complementar pensiones autofinanciadas bajas. Se otorga al 60% más vulnerable según Registro Social de Hogares. En 2024, la PBS es de aproximadamente $214,000 mensuales.
Las AFP cobran comisión sobre el flujo (% del sueldo cotizable) y algunos cobran sobre el saldo. La comisión promedio del sistema es aproximadamente 0.77% del sueldo (2024). También existe el seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS) que cuesta cerca del 1.15%. Estas comisiones se descuentan automáticamente de las cotizaciones mensuales.
Retiro programado: mantienes la propiedad de los fondos, heredables, pero con riesgo de longevidad y mercado. La pensión varía anualmente. Renta vitalicia: compañía de seguros garantiza pago fijo de por vida, sin riesgo de longevidad, pero sin herencia del saldo. La decisión depende de monto ahorrado, edad, salud, aversión al riesgo, y expectativa de vida.