Calculadora de aguinaldo Uruguay 2026
Sueldo Anual Complementario del sector privado
Suma únicamente lo efectivamente percibido con carácter remunerativo dentro del período seleccionado.
Metodología, alcance y fuentes
El aguinaldo no se calcula con el “mejor sueldo” ni dividiendo un salario mensual entre dos. La regla general es una doceava parte de todas las remuneraciones monetarias con carácter remunerativo pagadas por el empleador dentro del período aplicable.
Para el sector privado en 2026, la primera parte comprende lo generado del 1 de diciembre de 2025 al 31 de mayo de 2026 y se paga durante junio. La segunda comprende del 1 de junio al 30 de noviembre de 2026 y debe pagarse hasta el 20 de diciembre. Como dependen de los importes reales de cada período, las dos partes no tienen por qué ser iguales.
Incluye: sueldos nominales, horas extras, comisiones y otras prestaciones monetarias que tengan carácter remunerativo, siempre que correspondan al período elegido.
No incluye: participaciones en utilidades, el propio aguinaldo anterior, partidas sin carácter remunerativo ni descuentos de BPS o IRPF. La herramienta muestra el importe nominal antes de retenciones y no decide la naturaleza remunerativa de una partida concreta.
Fuentes oficiales: IMPO, Ley 12.840, artículo 2 · IMPO, Decreto-Ley 14.525 · MTSS, pago del aguinaldo privado 2026 · MTSS, Decreto 113/026. Verificado el 10 de agosto de 2026.
Nota: estimación educativa para trabajadores privados. Confirma partidas dudosas, egresos, laudos especiales y retenciones con el MTSS, BPS o un profesional.
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Vigencia y fuentes
Año de cálculo: 2026 · Año fiscal: no aplica · Vigencia: 2026-01-01 a 2026-12-31 · Verificado: 2026-08-10.
- IMPO — Ley 12.840, artículo 2
- IMPO — Decreto-Ley 14.525
- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social — Gobierno decretó pago de aguinaldo para sector privado en 2026
- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social — Decreto 113/026
Estimación educativa. Los supuestos indicados y la situación particular pueden cambiar el resultado.