Calculadora de gratificación Perú 2026
Una gratificación del semestre
No ingreses aquí conceptos no remunerativos ni variables sin confirmar su promedio computable.
Metodología, alcance y fuentes
La gratificación del régimen laboral privado equivale a una remuneración cuando se trabajó el semestre completo. Si no, corresponde un sexto por cada mes calendario completo. Esta página calcula una gratificación: julio o diciembre.
Incluye: remuneración fija computable, asignación familiar seleccionada y bonificación extraordinaria de 9% para EsSalud o 6,75% para EPS.
No incluye: renta de quinta categoría, adelantos, comisiones o variables que requieran promedios, regímenes especiales, truncas con hechos particulares ni una segunda gratificación basada en supuestos idénticos.
Fuentes oficiales: Ley 27735 y reglamento en el compendio del MTPE; guía oficial sobre gratificación y bonificación; EsSalud, aportes; SUNAFIL, RMV de S/ 1.130 confirmada en 2026. Verificado el 10 de agosto de 2026.
Estimación educativa: confirma qué conceptos integran tu remuneración computable con planillas o asesoría laboral.
Preguntas frecuentes
¿Se cuentan días sueltos?
Esta estimación usa meses calendario completos, conforme a la regla proporcional. Por eso se eliminó el prorrateo automático por días de la versión anterior.
¿La bonificación siempre es 9%?
No. Es 9% cuando corresponde EsSalud y 6,75% cuando existe EPS; selecciona la afiliación aplicable.
¿Cuándo se paga?
La gratificación correspondiente se paga en la primera quincena de julio o de diciembre.
¿Hay valores 2027?
No. La ficha 2027 permanece como borrador no calculable hasta verificar las reglas y valores publicados.
Vigencia y fuentes
Año de cálculo: 2026 · Año fiscal: no aplica · Vigencia: 2026-01-01 a 2026-12-31 · Verificado: 2026-08-10.
- Congreso de la República del Perú — Ley N.º 27735, gratificaciones de trabajadores del régimen privado
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo — Guía sobre gratificaciones y bonificación extraordinaria
- Seguro Social de Salud del Perú — Seguro Regular EsSalud: aportes
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo — Asignación familiar equivalente al 10% de la RMV
- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral — Confirmación 2026 de la RMV de S/ 1.130
Estimación educativa. Los supuestos indicados y la situación particular pueden cambiar el resultado.