Calculadora TSS República Dominicana (aportes 2026)

¿Cuánto se paga de TSS en República Dominicana?

El empleado paga un 5.91% de su salario bruto a la TSS: 3.04% para el Seguro Familiar de Salud (SFS) y 2.87% para pensiones (AFP). Por ejemplo, con un salario de RD$50,000 se descuentan RD$2,955. El empleador paga aparte 7.09% (SFS), 7.10% (pensiones) y entre 1.10% y 1.30% (riesgos laborales).

¿Cómo se calcula la TSS?

La TSS se calcula multiplicando el salario cotizable por cada porcentaje: salario × 3.04% para el SFS y salario × 2.87% para la AFP en el caso del empleado. Si tu salario supera los topes vigentes desde el 1 de febrero de 2026 (RD$232,230 para salud y RD$464,460 para pensiones), el aporte se calcula solo hasta ese tope. La suma de ambos porcentajes es tu descuento mensual del 5.91%.

¿Cuál es el porcentaje de aporte del empleado y del empleador a la TSS?

El empleado aporta 5.91% en total (3.04% SFS + 2.87% AFP). El empleador aporta entre 15.29% y 15.49% en total: 7.09% para el SFS, 7.10% para pensiones y de 1.10% a 1.30% para el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), según el nivel de riesgo. El SRL lo paga íntegramente el empleador, no el empleado.

¿Qué es la TSS y cómo funciona el sistema de seguridad social dominicano?

La TSS (Tesorería de la Seguridad Social) recauda y distribuye las cotizaciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social. En el régimen contributivo para asalariados se calculan aportes distintos para salud, pensión y riesgos laborales, cada uno con su propio tope salarial.

¿Cómo se calculan mis aportes a la seguridad social?

En esta calculadora se usa el régimen contributivo para trabajador dependiente. El empleado aporta 3.04% para salud y 2.87% para pensiones. El empleador aporta 7.09% para salud, 7.10% para pensiones y entre 1.10% y 1.30% para riesgos laborales, según el nivel de riesgo seleccionado.

¿Qué beneficios obtengo con mis aportes a la seguridad social?

Las cotizaciones financian SFS, pensiones y riesgos laborales. La afiliación, cobertura y prestaciones efectivas dependen del régimen, historial y requisitos del organismo correspondiente; esta calculadora no determina elegibilidad para prestaciones.

¿Qué topes salariales usa esta calculadora?

Usa los topes fijados por la Resolución 01-2025 de la TSS con efectividad desde el 1 de febrero de 2026: RD$92,892.00 para riesgos laborales, RD$232,230.00 para salud y RD$464,460.00 para pensiones.

¿Qué pasa si mi empleador no paga mis aportes a tiempo?

El empleador debe presentar y pagar las cotizaciones mediante la TSS dentro del calendario aplicable. Fechas, recargos y vías de reclamación pueden depender del período y del incumplimiento; confirma el estado y monto directamente en SUIR/TSS. Esta calculadora no estima mora ni sanciones.