Calculadora TSS República Dominicana
Calcula aportes de seguridad social en República Dominicana con desglose de salud, pensión y riesgos laborales para empleado y empleador.
Resultados del Cálculo de Seguridad Social
💰 Resumen General
🏥 Seguro de Salud (SFS)
👴 Pensiones (AFP/SDSS)
🛡️ Seguro de Riesgos Laborales (SRL)
📊 Tabla de Aportes TSS - República Dominicana
| Concepto | Empleado | Empleador | Total |
|---|---|---|---|
| Seguro Familiar de Salud (SFS) | 3.04% | 7.09% | 10.13% |
| Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) | 2.87% | 7.10% | 9.97% |
| Seguro de Riesgos Laborales (SRL) | 0.00% | 1.10% a 1.30% | 1.10% a 1.30% |
| TOTAL GENERAL | 5.91% | 15.29% a 15.49% | 21.20% a 21.40% |
💡 Información Importante sobre TSS
- TSS (Tesorería de la Seguridad Social): Organismo encargado de la recaudación
- SFS: Cubre gastos médicos, hospitalización y medicamentos
- AFP: Sistema de capitalización individual para pensiones
- SRL: Cubre accidentes y enfermedades profesionales
- Topes desde el 1 de febrero de 2026: SRL RD$ 92,892.00, SFS RD$ 232,230.00, Pensiones RD$ 464,460.00
- Base usada aquí: Régimen contributivo para trabajador dependiente
- Plazo de pago: Antes del día 15 del mes siguiente
Preguntas Frecuentes sobre Seguridad Social en República Dominicana
¿Qué es la TSS y cómo funciona el sistema de seguridad social dominicano?
La TSS (Tesorería de la Seguridad Social) recauda y distribuye las cotizaciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social. En el régimen contributivo para asalariados se calculan aportes distintos para salud, pensión y riesgos laborales, cada uno con su propio tope salarial.
¿Cómo se calculan mis aportes a la seguridad social?
En esta calculadora se usa el régimen contributivo para trabajador dependiente. El empleado aporta 3.04% para salud y 2.87% para pensiones. El empleador aporta 7.09% para salud, 7.10% para pensiones y entre 1.10% y 1.30% para riesgos laborales, según el nivel de riesgo seleccionado.
¿Qué beneficios obtengo con mis aportes a la seguridad social?
Los aportes te dan derecho a: cobertura médica y hospitalaria a través del SFS o tu ARS, pensión por vejez, invalidez o sobrevivencia mediante tu AFP o el sistema público, cobertura por accidentes laborales y enfermedades profesionales vía SRL. También subsidios por enfermedad y maternidad.
¿Qué topes salariales usa esta calculadora?
Usa los topes fijados por la Resolución 01-2025 de la TSS con efectividad desde el 1 de febrero de 2026: RD$92,892.00 para riesgos laborales, RD$232,230.00 para salud y RD$464,460.00 para pensiones.
¿Qué pasa si mi empleador no paga mis aportes a tiempo?
Los empleadores tienen plazo hasta el día 15 del mes siguiente para pagar. El incumplimiento genera multas del 10% mensual sobre el monto adeudado. Como empleado, mantienes tus derechos pero puedes ver afectada tu continuidad en los servicios. Puedes denunciar el incumplimiento ante la TSS y el Ministerio de Trabajo.