Calculadora de prima de servicios Colombia 2026
Estimación para un trabajador dependiente del sector privado, por semestre o proporcional al tiempo computable.
Fórmula y alcance
El artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 1788 de 2016, establece 30 días de salario por año: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar en los primeros 20 días de diciembre. El reconocimiento es proporcional al tiempo trabajado.
Fórmula: base salarial mensual promedio × días computables ÷ 360. Para un semestre completo de 180 días, la prima equivale a la mitad de la base mensual.
La base incluye pagos salariales habituales como comisiones y horas extra. El auxilio de transporte se incorpora a la liquidación de prestaciones cuando se percibe; en 2026 es $249.095 para trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y cumplen las condiciones del auxilio. El salario mínimo transitorio 2026 es $1.750.905.
No existe un límite general de 10 salarios mínimos para tener derecho a prima. También están incluidos trabajadores domésticos, choferes de servicio familiar, trabajadores por días y trabajadores de finca que cumplan las condiciones de empleado dependiente.
Incluye: trabajador dependiente privado, salario fijo o variable y proporcionalidad semestral. No incluye: salario integral, contratistas independientes, regímenes de empleo público, pactos colectivos, retenciones o liquidación completa de terminación.
Fuentes oficiales: Corte Constitucional / artículo 306 y Ley 1788 · Ley 1 de 1963: auxilio en prestaciones · Decreto 0159 de 2026: salario mínimo transitorio · Decreto 1470 de 2025: auxilio 2026. Verificado el 10 de agosto de 2026.
Nota: estimación educativa. Nómina, contrato, convención y criterio de la autoridad competente prevalecen.
Preguntas frecuentes
¿Las incapacidades médicas reducen automáticamente los días?
No deben tratarse como días de licencia no remunerada. Casos prolongados o especiales requieren revisar el régimen aplicable; esta entrada solo resta suspensiones y licencias no remuneradas identificadas por el usuario.
¿Cómo calculo un salario variable?
Usa el promedio mensual efectivamente devengado durante el período. Separa el básico promedio de comisiones, horas extra y otros pagos que constituyen salario.
¿La prima solo corresponde a salarios bajos?
No. El artículo 306 no fija un tope general de 10 salarios mínimos. El umbral de dos salarios mínimos corresponde al auxilio legal de transporte, no al derecho a prima.
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Vigencia y fuentes
Año de cálculo: 2026 · Año fiscal: 2026 · Vigencia: 2026-01-01 a 2026-12-31 · Verificado: 2026-08-10.
- Corte Constitucional de Colombia / SUIN-Juriscol — Sentencia C-324 de 2020, texto del artículo 306 del CST modificado por Ley 1788 de 2016
- Congreso de Colombia / SUIN-Juriscol — Ley 1 de 1963, artículo 7: auxilio de transporte en prestaciones sociales
- Presidencia de la República de Colombia — Decreto 0159 de 2026: salario mínimo mensual legal transitorio 2026
- Presidencia de la República de Colombia — Decreto 1470 de 2025: auxilio de transporte para 2026
Estimación educativa. Los supuestos indicados y la situación particular pueden cambiar el resultado.