Calculadora de aguinaldo y Bono 14 Guatemala 2026
Respuesta rápida
El aguinaldo y el Bono 14 son prestaciones distintas. La calculadora estima cada una proporcionalmente al tiempo aplicable y no las suma como un solo bono.
Calcula cada prestación por separado porque sus períodos y fechas de pago son distintos.
Reglas aplicadas
Aguinaldo: el Decreto 76-78 obliga a pagar el equivalente al 100% del sueldo o salario ordinario mensual por un año continuo, o la parte proporcional. Se paga 50% en la primera quincena de diciembre y 50% en la segunda quincena de enero, salvo pago íntegro en diciembre conforme a convenio, costumbre o decisión patronal.
Bono 14: el Decreto 42-92 establece una prestación distinta, equivalente al 100% de un salario ordinario mensual por el año que termina en junio, proporcional si la relación duró menos. La base es el promedio de sueldos o salarios ordinarios devengados y debe pagarse durante la primera quincena de julio.
La calculadora divide los días trabajados entre 365 y aplica esa proporción al salario ordinario promedio. La bonificación incentivo se muestra para evitar confundirla con la base, pero no se añade automáticamente.
Incluye: importe bruto proporcional de una prestación. No incluye: cálculo conjunto con períodos incompatibles, indemnización, vacaciones, IGSS, ISR, embargos, pactos que mejoren el mínimo legal ni determinación de qué pagos variables son salario ordinario.
Fuentes oficiales: Ministerio de Trabajo: Guía para el Trabajador 2026 · Decreto 42-92: Ley de Bonificación Anual · Congreso: ficha del Decreto 42-92. Verificado el 10 de agosto de 2026.
Nota: estimación educativa. La liquidación del empleador y la autoridad laboral prevalecen.
Preguntas frecuentes
¿Puedo sumar Aguinaldo y Bono 14?
Son dos derechos distintos, pero no debes calcular ambos con un solo período. Calcula cada uno con sus propios días y salario ordinario promedio; solo suma resultados que correspondan a períodos correctamente determinados.
¿Qué período usa el Bono 14?
El año de referencia termina en junio. En terminación laboral se paga la proporción transcurrida desde el 1 de julio inmediato anterior.
¿La bonificación incentivo forma parte de la base?
No se incorpora automáticamente al salario ordinario en este cálculo. Si existe una composición salarial particular o un pago variable, confirma su naturaleza con nómina o la autoridad laboral.
Calculadoras relacionadas
Vigencia y fuentes
Año de cálculo: 2026 · Año fiscal: 2026 · Vigencia: 2026-01-01 a 2026-12-31 · Verificado: 2026-08-10.
- Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala — Guía para el Trabajador 2026: Aguinaldo y Bono 14
- Congreso de la República de Guatemala / Ministerio de Trabajo — Decreto 42-92, Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público
- Congreso de la República de Guatemala — Ficha legislativa del Decreto 42-92
Estimación educativa. Los supuestos indicados y la situación particular pueden cambiar el resultado.