14:30:45
2:30:45 PM
2.5 horas
2 horas 30 minutos
9045 segundos
2h 30m 45s
Nuestra calculadora permite realizar operaciones matemáticas con unidades de tiempo:
Combina múltiples duraciones para obtener el tiempo total. Útil para calcular tiempo total de trabajo, duración de eventos, etc.
Ejemplo: 2h 30m + 1h 45m = 4h 15mCalcula la diferencia entre dos tiempos. Perfecto para determinar tiempo restante o tiempo transcurrido.
Ejemplo: 5h 20m - 2h 45m = 2h 35mConvierte entre diferentes unidades de tiempo: segundos, minutos, horas, días, semanas.
Ejemplo: 1.5 horas = 90 minutos = 5400 segundosRepresenta tiempo en formato decimal para cálculos de nómina o facturación por horas.
Ejemplo: 2h 30m = 2.5 horas decimalesLa calculadora incluye validación automática:
Para sumar tiempo: agrupa horas, minutos y segundos por separado. Si los segundos superan 59, convierte a minutos (60 seg = 1 min). Si los minutos superan 59, convierte a horas (60 min = 1 h). Para restar: si el tiempo a restar es mayor, "presta" de la unidad superior. Ejemplo: 2h 30min - 1h 45min = 45min (prestamos 1h = 60min, queda 1h 90min - 1h 45min).
Conversiones básicas: 1 hora = 60 minutos = 3,600 segundos, 1 minuto = 60 segundos, 1 día = 24 horas = 1,440 minutos. Para convertir a unidades menores multiplica (2h = 2×60 = 120min), para unidades mayores divide (120min = 120÷60 = 2h). Nuestra calculadora hace estas conversiones automáticamente.
El tiempo decimal expresa tiempo en formato decimal (ej: 1.5 horas = 1 hora 30 minutos). Para convertir: divide minutos entre 60. Ejemplo: 2h 15min = 2 + (15÷60) = 2.25h. Para volver a formato estándar: la parte decimal × 60 = minutos. Es útil para cálculos de nómina, facturación por horas, y mediciones precisas.
Para calcular duración: resta la hora de inicio de la hora de fin. Si cruzas medianoche, suma 24 horas al tiempo final. Ejemplo: de 22:30 a 01:15 = (01:15 + 24:00) - 22:30 = 25:15 - 22:30 = 2h 45min. Para cálculos que incluyen fechas diferentes, considera días completos + tiempo parcial del último día.
Aplicaciones laborales: control de horarios y asistencia, cálculo de horas extras, facturación por tiempo trabajado, programación de turnos, medición de productividad, planificación de proyectos, registro de tiempo en tareas específicas, cálculo de descansos obligatorios, y cumplimiento de regulaciones laborales sobre jornadas máximas.