← Volver a Calculadoras
🇵🇾

Calculadora de aguinaldo Paraguay 2026

Cargando reglas verificadas…

Remuneraciones devengadas en 2026

Ingresa los totales efectivamente devengados durante el año calendario o hasta la terminación laboral. No uses un promedio mensual.

Metodología, alcance y fuentes

Los artículos 243 y 244 del Código del Trabajo establecen una remuneración anual complementaria equivalente a la doceava parte de todas las remuneraciones devengadas durante el año calendario. Incluye salario, horas extraordinarias, comisiones y otras remuneraciones salariales.

Se paga antes del 31 de diciembre. Si la relación termina antes, corresponde la parte devengada hasta la terminación. La ley no divide el aguinaldo paraguayo en dos cuotas iguales de junio y diciembre.

Incluye: la fórmula del aguinaldo para trabajo dependiente, cualquiera sea la modalidad laboral, aplicada a los importes que ingresa el usuario.

No incluye: clasificación automática de conceptos no salariales, retenciones, embargos, liquidaciones laborales adicionales, intereses, multas ni validación de recibos.

Fuentes oficiales: BACN, Ley 213/1993, artículos 243–245; MTESS, calculadora oficial de aguinaldo. Verificado el 10 de agosto de 2026.

Nota: estimación educativa. Confirma con tu empleador o el MTESS qué conceptos concretos tienen naturaleza salarial.

Preguntas frecuentes

¿Se calcula con el promedio de los últimos 12 meses?

No. La operación legal es sumar lo devengado durante el año calendario y dividirlo entre 12. Para un año completo con salario fijo puede coincidir con un salario mensual, pero no es una regla de promedio móvil.

¿Se paga 50% en junio y 50% en diciembre?

No. Esa afirmación pertenecía a la versión anterior de esta página y no corresponde al Código del Trabajo paraguayo.

¿Qué ocurre si trabajé solo parte del año?

Se suman únicamente las remuneraciones devengadas en el período trabajado y se mantiene el divisor 12.

¿Está activa una versión 2027?

No. La ficha 2027 permanece como borrador no calculable hasta su revisión oficial.

Vigencia y fuentes

Año de cálculo: 2026 · Año fiscal: no aplica · Vigencia: 2026-01-01 a 2026-12-31 · Verificado: 2026-08-10.

Estimación educativa. Los supuestos indicados y la situación particular pueden cambiar el resultado.

Calculadoras relacionadas

Preguntas Frecuentes

¿Se calcula con el promedio de los últimos 12 meses?

No. La operación legal es sumar lo devengado durante el año calendario y dividirlo entre 12. Para un año completo con salario fijo puede coincidir con un salario mensual, pero no es una regla de promedio móvil.

¿Se paga 50% en junio y 50% en diciembre?

No. Esa afirmación pertenecía a la versión anterior de esta página y no corresponde al Código del Trabajo paraguayo.

¿Qué ocurre si trabajé solo parte del año?

Se suman únicamente las remuneraciones devengadas en el período trabajado y se mantiene el divisor 12.

¿Está activa una versión 2027?

No. La ficha 2027 permanece como borrador no calculable hasta su revisión oficial.